2024年11月9日（土）に熊本県の阿蘇やまなみリゾートホテル＆ゴルフ倶楽部を訪問するスタディツアーを実施し、12名が参加しました。
鄭社長は、赤字のゴルフ倶楽部を再生に導き、現在、ゴルフ場を訪れる韓国人観光客は年間延べ5万人余り、韓国人会員は1700人を超えます。また、従業員の国籍は6ヶ国に及び、外国人を積極的に採用しています。日本で起業した鄭社長から、日本での30年以上にわたる経験や、その間の日本と韓国の観光ビジネスの変遷、また、様々な失敗や課題、そしてそれをどのように克服したのかについて講話をいただきました。その後、施設見学とネパール人従業員との交流を行ないました。
参加者からは、「鄭社長のビジネスでの努力と成功への挑戦からインスピレーションが得られた」、「観光ビジネスにおける損失と利益について学び、自信を持って前進することが大切だと気づいた」などの感想が聞かれました。
★スタディツアー★ 「阿蘇のゴルフ俱楽部を再生に導いた鄭社長の体験から学ぼう！」を実施しました！ 続きを読む »
CDEプロジェクトでは、2024年7月〜9月に合計6回のキャリア開発プログラムを実施し、計145名の学生が参加しました。各回の詳しい実施の状況は以下の表の通りです。
| 実施月 | 実施した日本語学校 | 州 | 郡 | 参加者数 |
| 2024.8 | Celta Educare Consultancy | バグマティ | カトマンズ | 19 |
| 2024.8 | Hayabusa Consultancy and Training Center | バグマティ | カトマンズ | 34 |
| 2024.8 | Central College of Vocational Tanning | ルンビニ | ルパンデヒ | 24 |
| 2024.9 | Ichigo Japanese language and Consultancy | バグマティ | マクワンプール | 22 |
| 2024.9 | Susuki Consultancy Pvt. Ltd. | ルンビニ | ナワルパラシ | 24 |
| 2024.9 | Hayabusa Consultancy and Training Center | バグマティ | カトマンズ | 22 |
2024年7月〜9月では、首都カトマンズのあるバグマティ州及びルンビニ州の4つの郡においてプログラムが実施されました。このうち、8月にカトマンズのCelta Educare Consultancyで実施された回では、日本の人材派遣会社での勤務経験のあるRabindra先生の指導により、留学や特定技能で日本への渡航を目指す学生たちがキャリアについて真剣に考えました。キャリアゴールでの発表では、「日本に行ってITを学び、ネパールに戻った後にその技術を活かして起業し、他のネパール人への雇用の機会を作りたい。」という帰国後を見据えた目標が発表されていました。また、9月からはC D Eプロジェクトで養成した環流人材のトレーナー2名が各学校での授業を担当するようになり、ルンビニ州にもプログラムの範囲を拡充しました。今後、ブトワルやチトワンなど日本語学校が集中している地方都市部においてもプログラムを展開していく予定です。
キャリア開発トレーニングの実施【2024年7月〜9月】 続きを読む »
2024年7月〜9月では、雨季の影響もあり、ガンダキ州とルンビニ州で一回ずつトレーニングが実施されました。
CDEプロジェクトでは、2024年7月〜9月に合計2回のPIトレーニングを実施し、計23名（うち女性8名）がトレーニングを修了しました。
各回の詳しい実施の状況は以下の表の通りです。
| 実施月 | 実施した場所 | 修了者人数 |
| 2024.8 | ガンダキ州ナワルプル郡ガイダコット市 | 12 (7) |
| 2024.8 | ルンビニ州ルパンデヒ郡ブトワル市 | 11 (1） |
※修了者人数の（ ）内は女性の人数。
このうち、8月にナワルプル郡ガイダコット市で実施された回では、現在コピー屋兼文房具屋を営んでいる参加者が、取り扱う商品の種類を増やすアイデアを発表すると、他の参加者から「コピーをするのは時間がかかることが多いので、その間に客がお茶を飲めるように店舗の一部に喫茶スペースを設けるのはどうか」と、ビジネスを拡大するための具体的なアドバイスが寄せられました。また、ルパンデヒ郡ブトワル市で実施された回では、「高密度栽培」の技術を採り入れたマンゴーの生産と販売に関するビジネス・プランが発表され、参加者たちはネパールではまだ珍しい栽培技術に関する説明を興味津々の様子で聞き入っていました。
PIトレーニングの実施【2024年7月〜9月】 続きを読む »
第二回スタディーツアーで訪問した西春日井福祉会は、ネパール人技能実習生のスキルアップを支援しています。
CDEプロジェクトは、西春日井福祉会の取り組みについてインタビューを行いました。
企業概要
企業インタビュー
ネパール人材を受け入れたきっかけ
ネパールには良い人材が多くいると聞いたので、2017年にネパール人の受け入れ計画を立てました。ネパールに視察に行き、現地を見て面接をしたうえで受け入れを決定、2019年より受け入れを開始しました。現在67名のネパール人が介護職員として働いています。
ネパール人材へのサポート
早く日本に馴染んでもらえるようにサポートしています。一番力を入れているのが日本語教育のサポートで、日本語教師の資格をとった介護職員が日本語を教えています。「生活の日本語」と「介護の日本語」の二つに分けて教えていて、「生活の日本語」では、生活に必要と思われる日本語やJLPT（日本語能力試験）に特化した日本語を教えています。「介護の日本語」では、介護の仕事に必要な日本語を教えています。
働き始めてから最初の3か月間は、午前中は現場での仕事、午後は学習時間にあてています。法人の方針として、日本人職員と同じように分け隔てなく仲間として一緒に仕事を行いたいという思いから、1年間にわたる日本語教育サポートを行っています。来日後の技能実習生には、技能実習1号→2号→1号特定技能→介護福祉士国家資格取得というキャリアパスを紹介し、現在受入れている技能実習生の多くはこのキャリアパスを目指しています。実習生の努力が実り、今回4人が介護福祉士の資格を取得しました。
ネパール人材の受け入れによってもたらされた恩恵
ネパール人をサポートする日本人に多くの恩恵が与えられていると感じています。例えば、ネパール人材の受け入れに当たって、介護の仕事の教え方を統一するために、研修プログラムのマニュアルや手順を作成することになり、教える側の日本人にとっても役に立っています。その結果、介護サービスの質も上がったと感じています。
介護職に向いている人材
相手を思いやる気持ちが大事です。介護する側、される側のどちらかが上ではなく、同じ目線で寄り添って、相手にあわせた介護ができる、そういった人材が一番マッチしていると思います。現在67名のネパール人が働いていますが、そのうちネパールで看護師だったのはわずか五分の一程度です。ネパールは大家族で生活しているので、看護師をしていなくても高齢者を思いやる気持ちを持ち合わせている人が多く、実際の業務にいかされています。
ネパール人へのメッセージ
アジアでは今後より多くの介護人材が必要とされます。ロボットにはできない仕事ですので、日本に来て、日本の国家資格である「介護福祉士」を取得すれば、アジア全体で活躍できる人材になると思うので、ぜひ日本にきて、頑張って資格をとって働いてもらえればと思います。現場で働いている様子を見て、ネパール人は介護の仕事にむいていると感じるので、自分のポテンシャルを日本にきて試してほしいと思います。
写真の説明（上から）
・事務局総務課課長 河村政彦氏（左） 事務局事業推進課推進員（教育担当）石田大介氏（右）
・国家資格「介護福祉士」に合格した４人。左からラマさん、スヌワールさん、タバ・マガールさん、サッキャさん
・日本語研修の様子
入念なサポートでネパール人技能実習生4人を「介護福祉士」合格に導いた西春日井福祉会 続きを読む »
| 2024年4月1日と2日に、カトマンズにあるHayabusa Consultancy and Training Center Pvt. Ltd.で、同校のネパール人学生23名を対象にキャリア開発プログラムが実施されました。 同校では、日本での留学経験や大手ホテルグループでの勤務経験があるUmesh先生が、ご自身の日本での経験に基づき、生徒を単に留学させることではなく、来日後にスムーズに日本社会に順応させることをゴールとして教育を提供しています。 プログラム参加者は、日本での経験を活かし成功したネパール人起業家の事例を通じてキャリアゴールの重要性を学んだ上で、自らのキャリアゴールを考え、アクションプランを立てました。また、Umesh先生の体験談から、周りのネパール人の友達に流されず、キャリアゴールの実現を意識した人間関係を日本でつくることの重要性について学びました。 参加者からは、日本語の先生、介護士、漫画作家、ソフトウェアエンジニア、弁護士等、様々なキャリアゴールが発表されました。レストラン経営者になるというキャリアゴールを立てた参加者からは、「学業やアルバイトを通じて、経営全般や飲食店ビジネスに関する知識を身に着け、ネパールで自分のレストランを開きたい。日本に行く前に飲食店でアルバイトを始めることから取り組みたい」という声がありました。 Hayabusa Consultancy and Training Center Pvt. Ltd.では、生徒の入学直後と卒業後（日本へ旅立つ直前）という2つのタイミングでキャリア開発プログラムを実施しています。今後も同プログラムの実施を継続し、より多くのネパール人留学生を啓発する予定です。 |
Good practice: Hayabusa Consultancy and Training Center Pvt. Ltd.でのキャリア開発プログラム実施 続きを読む »
| 2024年6月12日と19日に、日本経済大学で、授業の一環として、同校のネパール人留学生1年生を対象にキャリア開発プログラム（各回90分）が実施され、36名が参加しました。参加者は、キャリアゴール設定やキャリアパス計画の重要性を学んだ上で、参加者自らのキャリアゴールを考え、そのキャリアゴールを実現するためのアクションプランを作成しました。女性の参加者からは、「自分の興味・関心について考えさせられ、自分自身の洋服に対するパッションを再確認することができ、ファッションデザイナーになるという夢を明確に持つことができるようになった」という声や、男性の参加者からは、「将来はネパールに戻り、農業への就業を目指したい。インターンシップやアルバイトを通じて、日本にいる間に農業技術を身につけたい」という声がありました。今後は、他学年でも同プログラムを展開し、より多くのネパール人留学生を啓発する予定です。 |
Good practice：日本経済大学（福岡キャンパス）でのキャリア開発プログラム実施 続きを読む »
2024年4月〜6月では、首都カトマンズのあるバグマティ州及びネパール第二の都市であるガンダキ州カスキ郡ポカラ市を含む5つの市においてトレーニングが開催されました。
CDEプロジェクトでは、2024年4月〜6月に合計6回のPIトレーニングを実施し、計50名（うち女性16名）がトレーニングを修了しました。
各回の詳しい実施の状況は以下の表の通りです。
| 実施月 | 実施した場所 | 修了者人数 |
| 2024.4 | ガンダキ州ナワルプル郡ガイダコット市 | 5 (1) |
| 2024.4 | ガンダキ州カスキ郡ポカラ市 | 9 （3） |
| 2024.5 | バクマティ州カトマンズ郡カトマンズ市 | 8 （0） |
| 2024.5 | バグマティ州マクワンプール郡ヘタウダ市 | 5 （1） |
| 2024.5 | バグマティ州チトワン郡バラトプル市 | 11 （4） |
| 2024.6 | ガンダキ州ナワルプル郡ガイダコット市 | 12 （7) |
※修了者人数の（ ）内は女性の人数。
このうち、4月にナワルプル郡ガイダコット市で実施された回では、女性の参加者がトレーニングを通じて作成したビジネス・プランに基づき、トレーニング修了後に生搾りジュース（サトウキビ）の販売を開始する、という実際のアクションに繋がった事例が見られました。また、チトワン郡バラトプル市で実施された回の参加者の一人は、日本での経験からヒントを得た「もやしの生産と販売」に関するビジネスについてのプランを発表し、他の参加者から「日本では緑豆モヤシが一般的だが、ネパールには様々な種類の豆が手に入るので色々なもやしを作ることができるのではないか」というコメントが寄せられました。
PIトレーニングの実施【2024年4月〜6月】 続きを読む »
CDEプロジェクトでは、2024年4月〜6月に合計5回のキャリア開発プログラムを実施し、計75名の学生が参加しました。各回の詳しい実施の状況は以下の表の通りです。
| 実施月 | 実施した日本語学校 | 州 | 郡 | 参加者数 |
| 2024.4 | Hayabusa Consultancy and Training Center | バグマティ | カトマンズ | 23 |
| 2024.5 | Kansai Nihongo | ガンダキ | バグルン | 8 |
| 2024.5 | Origami Language Institute | ガンダキ | バグルン | 10 |
| 2024.5 | Yuki Japanese Language Institute | ガンダキ | バグルン | 12 |
| 2024.5 | Ariake Language Training & Education Consultancy | バグマティ | カトマンズ | 22 |
2024年4月〜6月では、バグマティ州とガンダキ州の2州の2つの郡においてプログラムが実施されました。このうち、カトマンズのHayabusa Consultancy and Training Centerで実施された回では、日本の大手ホテルグループなどでの勤務経験のあるUmesh先生の指導のもと、学生たちが自分たちのキャリアについて真剣に考えました。キャリアゴールの発表では、日本語教師や介護士のほか、ソフトウェアエンジニアや弁護士など、多岐に亘る分野が挙げられました。また、バグルンのOrigami Language Instituteで実施された回では、日本の大学を卒業して地元に戻ってきたNischal先生が授業を担当しました。
学生たちからは、「日本に行く前にこのような授業を受けることができてよかった。」「自分たちのように留学ビザでの日本渡航を目指す学生にとっては特に役に立つ内容だったと思う。この授業を受けて、更に勉強を頑張ろうという気持ちになった。」などの感想が聞かれました。
キャリア開発トレーニングの実施【2024年4月〜6月】 続きを読む »
JICA ネパール国海外就労者キャリア開発・起業家支援プロジェクト（CDE）は、8月1日と2日に、沖縄ネパール友好協会、NPO法人おきなわ国際人材支援センターとの共催で、キャリア開発プログラムを実施いたします。自分が将来何をしたいか、そのためにどんな準備をしなければならないのかについて、考えたことのない人や考えてみたい人は、是非ご参加ください。
＜キャリア開発プログラムで学べること＞
＜応募方法＞
興味がある方は応募フォームよりお申込みください（定員以上の応募があった場合は、応募フォームへの回答内容を踏まえて、参加者を決定します）。
日本語：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciUrZOU_sMqRSZDwM5_6hmcC6wlwbC4Jn2a4wOTm-IMyzpKQ/viewform
ネパール語：
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf1123JHBljQz9tTu9jR78WsQVVNa6NRJ4RQlvFTVVNBTL1rA/viewform
＜セッションの概要＞
【日時（※両日の参加が必須となります）】
8月1日(木)9時30分〜11時30分、8月2日(金)9時30分〜11時30分
【開催場所】
沖縄県男女共同参画センター「てぃるる」2階会議室 （沖縄県那覇市西3丁目11−1）
【その他】
参加費は無料です。当日はネパール語で実施いたします。
沖縄でのキャリア開発プログラム開催のお知らせ! 続きを読む »
日本経済大学では、6月12日と19日に、授業の一環として、同校のネパール人留学生を対象にデモ講義（各回90分）を実施し、それぞれ43名と36名が参加しました。熊本YMCA学院では、6月21日に、放課後活動の一環（自由参加形式）としてデモ講義を実施し、33名（ネパール人29名、パキスタン人4名）が参加しました。参加者は、キャリアゴール設定やキャリアパス計画というキャリア開発における重要な概念を学んだ上で、参加者自らのキャリアゴールを考え、そのキャリアゴールを実現するためのアクションプランを作成しました。日本経済大学のネパール人女性の参加者からは、「自分の興味・関心について考えさせられ、自分自身の洋服に対するパッションを再確認することができ、ファッションデザイナーになるという夢を明確に持つことができるようになった」という声や、同校のネパール人男性からは、「将来はネパールに戻り、農業への就業を目指したい。インターンシップやアルバイトを通じて、日本にいる間に農業技術を身につけたい」という声がありました。一方、熊本YMCAの参加者からは、「自動車関係の専門学校に進学し、自動車の製造・修理の仕事に就きたい」、「介護士になることを目指して、専門学校は介護系の専門学校を選ぶ必要があると知ることができた」というように、キャリアゴールを踏まえて、進路を選択する必要性について理解することができたという声がありました。
キャリア開発プログラムのデモ講義を日本経済大学（福岡キャンパス）と熊本YMCA学院（日本語科）で実施しました！ 続きを読む »
